幸福都是靠对比出来的。

以她不想读书的性子，估计真的就回红星公司上班了。

面对自责的老梁，周济民宽慰了几句，随即便开始了解详细情况。

尤其是在贾东旭这件案子上，更让领导们看清楚了姚伟强的外强中干。

周济民一边认真听着老梁他们的叙述，一边查看出事故的地方、机器等。

虽说这几个月来，周济民不在公司，研发人员却也渐渐摆脱了依赖心理。

对于陈秘书的沉默，周济民也猜到了什么。

在有心人的干预下，失败的次数增多了，信心便开始奔溃。

实验室有不少项目，自从打印机之后。

另一方面，则是暗中观察在场众人的情况。

其实，在魏春红事件发生之前，大家对姚伟强还是很认可的。

但有些研发人员却怀念周济民在的日子，那叫一个舒心呢。

喜滋滋地把周济民迎进办公室，准备好好拍拍马屁。

到了第二实验室这边，马新宝也同样很惊讶。

办事认真，公平公正。

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生产会议上，领导骂老梁比骂他马新宝的要狠得多。

连对他多有关照之意的二把手老赵，也不太想搭理他了。

现在已经十二月了，马上就是六零年代了。

这个就很神奇了。

他虽然借着读大学的借口，躲在家里。

再过一两年，周淑晴到了工作的年龄。

这一次，第二实验室这边，可没有第一实验室那么严重。

刚到实验室，便看到垂头丧气的老梁，旁边还站了不少人。

可不代表他对红星公司的事不上心。

都说千里之堤毁于蚁穴，老话是不假的。

回到红星公司，周济民先是见了老杨，然后才去实验室那边查看。

都几十岁的人了，还要一个十六岁的少年来帮忙，老梁心里能好受才怪。

所以，这次的马新宝有理由开心啊。

但有了周济民在魏春红事件中的出色表现，暴露出姚伟强在办案效率这一方面的欠缺。

没多久，他便站起来，拍拍手掌离开了。

什么话都没说。

看到他进来，老梁顿时欣喜又惭愧。

搞科研嘛，失败也很正常。

但知道的人都清楚，这是姚伟强的能力问题，怪不了其他人。

在老杨等领导的坚持下，又上马了不少项目。

有了可乘之机，加上高层变动，所以有人搞事了。

见对方这么殷勤，周济民也没有拒绝。

所以，这次的事情，姚伟强再一次令大家失望了。