“如果发行部的其他员工,还有其他同事,都像你这么干,苹果日报今日的辉煌恐怕很快就倒下去,就像被我们压下去的成报、明报等等……”
嗡!
后者表示,他有失察之责,求老板责罚。
彩虹屁!
说罢,他就让对方出去,等苏大强离开之后,不等他说话,杨晨宇就开口了。
顿了顿,这才看向苏大强缓缓说道,“其实你帮助你父母,增加向日葵书报亭的收入无可厚非,可你为什么要把供应给诚如书报亭的报纸给减半呢?是不是这样的手段,你父母的收入就更多了?”
“你有没有想过,客户不想跑多几十米去向日葵书报亭购买报纸,渐渐对苹果日报失去了信心……”
嘎!
同时,也肯定了苏大强这段时间的付出,请求老板不要开除苏大强,希望可以让苏大强将功补过。
这个提议,瞬间得到了舒项城的赞同,连连竖起大拇指,表示老板大气,既惩罚了这种害群之马,又达到了震慑其他员工的效果,太棒了。
会议主题自然是就苏大强事件,让这些管理层警醒一些。
毕竟这种事,并不应该是由他这个老板来插手,要不然花那么多的薪水聘请他们这些管理层来干嘛?
以舒项城为主的管理层,都纷纷表示,一定会好好干,必定不会再出现类似事件。
赚了不少钱吧?”
暗自腹诽的杨晨宇,表面上也表示了赞同。
虽然舒项城是主编,但杨晨宇这位发行部经理,面对顶头上司,却依然有理有据地反驳。
苏大强是一个人才,不应该就这样开除掉。
随后,周济民又喊了新闻部、印制部等其他几个部门的主管,一起开了一个小会议。
苏大强顿时跪了,满脸哭丧的表情,痛哭流涕地说道:“老板,我错了,你听我狡辩,不,你听我解释……”
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可舒项城却摇摇头,表示他赞同刚才老板的话,就应该开除掉苏大强这种害群之马,除了杀鸡儆猴之外,还有可以凝聚公司的向心力。
周济民想了想,道:“不开除他也可以,调他去其他岗位吧,不过死罪可免活罪难逃,让他写一份一万字的悔过书,到时候全公司通报。”
周济民看了杨晨宇一眼,没说话。
“苏大强你是不是脑子被海水泡了?枉我这么看重你,把金钟街道交给你,你当初信誓旦旦地跟我保证,你就是这样保证的?”
于是,这件事就这么告一段落了。
顿时气不打一处来,特别是后者,恨铁不成钢地骂道:
直到此时,舒项城和杨晨宇两人才明白具体怎么回事。