“要是这些问题真的全能解决的话，‘轻资产改革’还真是一个不可忽视的超级决策！”

而是掏出之前写好的纸，随手放在一边，随便吩咐，“你们想到的问题，没想到的问题，都在纸上，复印出来，分给在场每个人。”

这次的以问题式来提出的解决方案，更是令他赞许到了心坎儿上。

张德开速度更快。

“哇，这该是一个年轻人能想到的吗！”

旁边坐的就是汪洋。

文件很快发下去了。

这份七八页纸上写的，竟然全是密密麻麻的细节问题。

势震撼住了，都在用一种求知若渴的眼神盯着赵青峰。

全场震撼！

他虽然震撼，但心有不服，看着赵青峰随手递过来的纸，这种吩咐手下的语气，着实让他难以接受！

汪海在一旁看不过眼，就想上来拉扯。

可以说。

这个问题。

张经理边复印边震撼。

“好多问题啊，我根本想不到这么多。”

“赵青峰，你他妈装什么！”

几个股东互相看了看，马上问出几个刁钻的问题。

关于细节的所有问题全都写了出来，足以震撼人心。

半小时后，当他张大嘴巴认认真真看完了所有问题之后，这才转头皱眉看向赵青峰。

也和其他在座之人一样。

不待小黎动手。

他凭什么敢这样！

可他刚一动手，股东们便立刻大声制止，另外两个大股东马上指使小黎秘书赶紧出去复印。

刚才股东们就对李建军和张经理提出过细节问题，但没有得到满意的答复。

之前的小建议就已经足够让他赞许了。

这一份将近一千道的问题，如果全能准确回答出来的话，对于任何一个企业来说，都可以堪称为不传秘典。

同时。

“你们一定会有很多问题。”

每个人都和张经理一样，越看越皱眉，越看越惊讶。

没错。

“你能答不出来，我勉强能答上几个！”

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“你目光太短浅了，如果真能解决，哪个企业都能在市场上御风翱翔，势如破竹！”

而且这次的震撼比上次来说，强度起码在一百倍以上！

除了关于公司本身发展的所有详细到细枝末节的细节以外，还包括公司内部的人员管理，全国未来的经济发展等等。

他一把推开汪海，抢步起身拿走纸张，边往出走边看。

他一瞬间觉得，自己这个董事长真的当之有愧。

李建军极为赞许的点了点头。

每个人都边看边摇头，时而对赵青峰投去更加钦佩的目光。

赵青峰轻而易举掌握住全场的节奏，却没继续往下说，而是用看透一切的目光再度扫了一圈众人。

他忽然又想到了一个更加重要的问题。

他对赵青峰的倾佩之情，已经几乎达到了顶端，这个年轻人，两次见面，两次让他震撼。

越看，他越惊讶。

李建军就坐在赵青峰旁边。

赵青峰却不回答。

两人目光对视。

这是自然。

但。

他试着回答了两道，但结果显而易见。

当自己是小弟吗？

待打印完之后，他立刻吩咐销售部的员工们，赶紧将文件发放给在座每一个人。