是啊，是她高估了自己，她以为这么多年来，她和高翔并肩作战，就算不是伙伴，至少也应该是个朋友什么的，可眼前的状况已经十分明显了，恐怕在高翔的眼里并不这么认为，他是老板，而她只是他的一个秘书，不然，他怎么会在找到接替她的人之后，就那么毫不犹豫的，不带有一丝留恋的把她替换掉？

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不过，他表面上虽然总是一副不近人情的样子，可是他骨子里却是一个十分重感情的人，对于Linda，不管是看在他们并肩作战的那几年积累下的友谊，还是基于她对于公司的奉献，他都不会拿一个无关紧要的职位来搪塞打发她。

这三单的业务做成了，公司上半年的业绩目标就能提前了，这样亮眼的成绩，让高翔怎么可能不重视？

泪水顺着眼角哗啦啦的滑落，一颗心也跟着一点点冰凉了下来。

这份人事变动计划，原本是打算等今天的合作谈完之后，他再组织大家开一个全体会议，在会议上向大家宣布的，可他没想到，Linda那边似乎

能力可以培养，经验也可以积累，但若是没有一颗积极上进的心，做什么事情，都没办法做到最好。

而在经理办公室里，高翔眉头紧锁，他拉开抽屉，放在抽屉最上面的一份文件上，有一份用简单的加粗加大字体，打印着“人事调动”四个字的文件。他的目光落在那份文件的封面上，神色也跟着凝了凝。他的确产生了让颜珍珍继续担任经历助理的职责，但这并不代表他就忘记了Linda。

要知道，这可不是普通的三单，就单单是第一个远山地产，那都是让他和Linda头疼了好几个月的难缠客户，更别说后面的锦绣传媒，还有蕙兰国际了。

Linda的那些好，他都是记得的，但他毕竟是个生意人，有着公司，还有公司里几十个职员要养活，在他这个位置上，做出的一切决定，都要以公司的利益作为出发点。

他必须得承认，最初选定颜珍珍来顶替Linda，做一星期的经理秘书，其一是因为Linda近日来做的的确是有些过分，这毕竟是公司，她毕竟是他身边的人，如果连她都不能给大家做一个好的榜样的话，那么这个公司里，风气岂不是会变得越来越差？

况且，Linda的能力是大家有目共睹的，业内有多少同行曾经想要从他这里把她挖走，她连想都不想，就直接拒绝，这些他都知道，只不过是没说出来罢了。他感动在心，也铭记在心，所以，他准备这份人事变动的文件，决定让Linda挑头，在公司里挑选出一些拔尖儿的人才，成立新部门，来拓展公司的新业务。

必须得承认，颜珍珍这个助手，比Linda用起来要顺手方便的多，她心思缜密，考虑问题习惯性从多角度出发，很多时候，他没想到的问题，颜珍珍都能替她指出，资料准备的也是又快又全面，正因为有了颜珍珍的神助攻，他才在短短的一星期内，接连谈下了三单生意。

而颜珍珍，刚好就是那个每天早早来到公司，不争不抢，默默的做好自己分内事情的人。

至于颜珍珍在业务方面表现出的突出能力，那真的算得上是他的意外收获了。

经理秘书和部门主管相比，这是升迁了，既给足了Linda面子，又能让他开展新业务的计划提前实施，这根本就是一个双赢的办法。

他选择用颜珍珍来惩罚Linda，就是想让众人都一看，他虽然不经常待在公司和大家相处，但对于大家工作的情况，他还是有所了解的，也希望通过颜珍珍，让大家自觉的产生对工作的认真态度，不要求所有人都和颜珍珍一样那么早来公司吧，但至少不应该再天天的迟到了。