确率100％的作业的“最高头脑”，通常来说，他们会员的增多并不会多增加郁乐的负担，“客户”是可以无限增多的。

唯一的问题是现在“会员”还不够多，女孩已经打算开拓一下其他班级的业务，把全年级的作业都包揽下来。

在团队中，她是“幕后指挥官”，只以“高人”的传说形象出现但是从不露面，虽然班里28个男生之中已经有12个被她搞过了菊，概率是42％，但很少有人知道她的幕后身份。在大部分人心目中她依旧是个存在感比较低的“饮水机妹”；

郁乐是“头脑王牌”，清晰冷静的优等好学生，负责全团队的作业输出，还负责带两只菜鸟不断学习进步、开挂般地刷新考试记录。可以说他的技术贡献其实最大，女孩还指望着靠郁乐来实现离开F班的计划。

周申言是个“跑腿人”，负责执行。他擅长社交、扯皮、忽悠，还能拍照录像、捆人压制人、做善后扫尾工作，同时归档每一份录像在相对应的文件编号。当你捅菊的手酸了的时候，他甚至还可以过来替你一下。这个工作也是非常重要，至少目前还没有信得过的人可以替代。

她渐渐开始感觉到三个人的团队组合有点不够用了，因为那两人的分工都非常重要，有不可替代性，相比起来她“指挥官”的角色才是最可以被替代的，她干啥都行。

有时候“幕后指挥官”和“一线厂工”的差距也并不那么大，遇到事情还是需要亲力亲为，比周申言干得更加卖力。

只是……想要达成1000菊的目标，怎么可能每件事都亲力亲为呢？她要尽快组建出自己的协作团队来。

她忙活到现在，过去小半月了，才只搞到12个菊，约为总体进度的1.2％。

按照这个进度继续下去，等三个月的金手指技能期过去了，她恐怕只有约7％的进度。

忙到现在，她已经理性判断出这不是她靠自己一个人就能完成的事情，团队啊！她需要团队啊！

可团队也不是什么人加入进来都行的，得是信得过的人。而“信得过”的自己人，才是最难找的啊。

她叹息一声，决定先沉住气，慢慢来，不要急于求成。

而说完了第一件正事，周申言就问：“那第二件正事是什么？”

女孩吸溜完最后一根面条，用纸巾擦了擦嘴，淡淡一句：“我要去竞选，你帮我‘暗中操作’一下。”

周申言嘴里的面条就掉了下来。

“……你你你你，你要当班干部啊？”

＊

当班干部，是要全班同学一起投票选举的。首先需要班里超过半数的人同意，其次是没有其他人跟你竞争这个位置，那么竞选者就可以担任对应的职务。

第二天，周申言看着名单上新加入的“会员”，满脸堆上了做数学题的认真，开始在表格上一个一个地统计。

女孩所说的“暗箱操作”，也不是一件不可能的事。

一个班总40个人，只要他们能控制住超过20个男生，就有可能利用“黑箱便利”让他们同意女孩的竞选。反正办法有的是，可以赠送他们更高级别、更长期限的“会员卡”，也可以给他们提供各种形式的赠送福利，大家都是“一个洞里的兄弟”，想要控制太容易了。要是“利诱”不成，还可以放出视频来做威胁嘛！

自那些人的壁尻视频都存放在她的电脑文档那一刻开始，其实这些人已经成了她可以控制的人了。

她唯一的不足是人数还不够多、影响力还不够广泛，暗中的势力脉络延伸得不够远。

女孩开始更加急切地铺设开自己的“俱乐部会员”网络。她还给自己的俱乐部取了一个名字，叫做“兄弟互助俱乐部”。而在这个时候，也有一个好消息到来：老师为了激励大家好好学习，增设了一个奖惩制度，在接下来的每周一次的小考之中，垫底的10位同学会增加双倍作业量，而成绩排名比上一次排名高于5位的同学则可以得到奖励。

她感觉商机到来，于是开辟了一个新业务：考试送小抄。

周申言的宣传词也非常有感染力：“……每次只有4个同学才有机会得到这项服务，更多的，抱歉，接待不了了，先到先得，名额抢完为止，抢到这个名额你就可以成为咱们班前10％的先机者了！保准考试过关，绝不用垫底惩罚。”

这一波的主要客户群体就是那些垫底的同学。他们实在很怕加双倍作业量，所以一番权衡之后纷纷加入了“俱乐部大军”。小考设置在自由座位的阶梯教室，到时周申言会特意在自己周围一圈给他们留下位置，等考试的时候再把答案卷成小抄悄悄投掷过去。

但他考虑到服务质量，照顾不到更多的人，每次只限定在4人以内。如此一来，名额就成了需要争抢的了。周申言还设置了门槛，需要先成为俱乐部的“终身会员”才有资格再争抢名额，剩下未得到名额的人可以先加入，然后再“预定”。一整套规则下来，他们的会员又多增加了8个，其中3个付费会员，5个“臀部会员”，目前，兄弟互助（互坑）俱乐部－－F班分部，已经有会员人数达18人。其中13个是被搞过了屁股且有自己的“私密视频编号”的。

女孩把这些有文件夹编号的人认定为俱乐部的“内圈人”，他们有直接把柄在她手里，几乎完全受她

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